Elke opdracht die ons wordt toevertrouwd en elke situatie is uniek. De verschillende fasen van de “Interim management lifecycle” hieronder zijn een typisch voorbeeld van hoe onze executives
een opdracht benaderen, een diagnose stellen en de oplossing implementeren, om uiteindelijk de opdracht te beëindigen.
Interim-management levenscyclus;
- Binnenkomst,
- Diagnose,
- Voorstel,
- Uitvoering,
- Afronding, (overdracht en vertrek).
Aangezien het project verschillende fasen omvat, vereisen de eerste fasen de brede waaier van vaardigheden van onze executives, zoals consultancyvaardigheden, terwijl voor de laatste fasen projectmanagementvaardigheden onontbeerlijk zijn.
Onze interim-managers zijn ervaren executives en zij hebben wat nodig is om de volledige Interim-management Lifecycle te ondersteunen, daarom zal onze oplossing volledig ondersteund en ingebed worden binnen uw organisatie samen met alle stakeholders.